2022年1月5日,我公司被辽宁省人力资源和社会保障厅评为辽宁省AAA级模范劳动关系和谐企业。

劳动关系作为生产关系的重要组成部分，是在劳动过程中员工与企业之间形成的一种社会关系。在建立和谐劳动关系工作中，公司与员工依法签订并严格履行劳动合同，劳动合同内容符合相应法律法规并告知员工本人，充分发挥劳动合同在调整劳动关系中的积极作用。建立健全员工信息，依法足额为签订劳动合同员工缴纳社会保险及公积金，向有需求的员工告知缴纳社会保险费明细。依法签订并履行集体合同、工资专项集体合同、安全卫生、女职工特殊保护等专项集体合同。深入开展入职培训、在岗培训，支持员工参加各类继续教育，不断提高员工职业技能。不断探索和谐劳动关系创建新举措、新路径，把和谐劳动关系创建活动引向深入，凝聚广大员工团结奋斗共谋发展，努力构建规范有序、公正合理、互利共赢、和谐稳定的和谐劳动关系，促进企业持续健康发展。

人力资源部  单永浩